Ezequiel Rodriguez — Diseñador de Producto Agéntico
Kendyl: Contratación con IA que cruza talento y misión, no palabras clave
Rol: Diseñador de Producto, líder de UX/UI · Período: 2025 · Equipo: El CEO, un dev fullstack y un diseñador UI
Kendyl es una plataforma de contratación con IA que conecta empresas con talento de todo el mundo a través de entrevistas estructuradas con IA, insights de rol y alineación de propósito. Empresas y talento tienen cada uno su propio panel, y el Kendyl Score califica el encaje en seis dimensiones, del rol a la alineación de ambición.
El problema
La contratación te reduce a un CV y a un puñado de palabras clave. Así se contrata mal, la gente no encaja en el equipo y los procesos se estiran. Kendyl necesitaba flujos donde la empresa y el talento se cruzaran por misión, valores y capacidad real, y donde la IA no se sintiera una caja negra.
Descubrimiento y estrategia
Busqué dónde falla la contratación basada en CVs y recién ahí definí qué iba a hacer Kendyl en su lugar: señales estructuradas con IA, alineación de propósito y una lectura de la persona completa en vez de un cruce de palabras clave.
Flujos UX y entrevistas con IA
Diseñé flujos de onboarding y de entrevista separados para empresas y para talento, por pasos y con tooltips en contexto y validación, más los componentes de entrevistas, agenda y manejo de contratos.
Sistema de diseño visual
Armé un solo sistema de diseño para los dos paneles y el sitio de marketing. Varias direcciones pasaron por el CEO antes de que cayéramos en formas más suaves, microcopy cercano y visuales limpios: confiable sin sonar corporativo.
Landing y voz de marca
Hice visuales propios para explicar el Kendyl Score y escribí el mensaje y la escritura UX de la landing, en equipo con un segundo diseñador UI.
Desafíos y soluciones
- Lógica de entrevista compleja — Desafío: Las entrevistas estructuradas podían agotar a las dos partes. Solución: Componentes reutilizables y flujos por pasos con tooltips en contexto y validación.
- Voz de marca frente a UI — Desafío: El tono de la marca y la interfaz no se hablaban. Solución: Iteración hasta confiable sin sonar corporativo: UI más suave, microcopy cercano, visuales limpios.
- Fricción para agendar — Desafío: Coordinar llamadas entre talento y empresas metía fricción. Solución: Reserva instantánea apenas hay interés, con pantallas de confirmación y mails de éxito que alinean expectativas.
El resultado
Entregué un panel por cada lado y reserva instantánea: el talento agenda la llamada con la empresa en el momento en que el interés es mutuo. El microcopy terminó pesando tanto como los layouts.
- 6 dimensiones de compatibilidad hechas legibles
- 2 paneles a medida, un solo sistema
- 4 funcionalidades clave diseñadas de punta a punta
Aprendizajes clave
- Dos audiencias pueden compartir un sistema de diseño y aun así necesitar flujos separados
- El microcopy sostuvo más credibilidad de la IA que los visuales
- Los flujos por pasos con validación en contexto evitaron que una entrevista larga se sintiera larga
- La reserva instantánea sacó del proceso todo el ida y vuelta para agendar
Todos los proyectos · Contacto: ezecrodriguez22@gmail.com